Christine Böttcher ist Head of Culture & Change bei QAware, einem Beratungs- und Projekthaus für anspruchsvolle IT-Vorhaben. Sie verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie die Begleitung von persönlichen und organisationalen Entwicklungsprozessen.
Ihren Weg dorthin prägten leitende Positionen: Nach dem Einstieg als Key Account Managerin in einer Online-Marketing-Agentur leitete sie bei QAware (seit 2016) zunächst das Marketing, bevor sie 2019 die Personalleitung übernahm; zudem war sie Mitglied der Geschäftsleitung. Diese Funktion gab sie bewusst auf, um als interne Coachin, Team- und Organisationsentwicklerin allparteilich wirken zu können.
Ihre Praxis fußt auf einem dualen Studium der Betriebswirtschaft sowie Ausbildungen als systemischer Coach, systemische Organisationsentwicklerin und systemische Teamentwicklerin. Ihre Schwerpunkte liegen in der identitätsbasierten Entwicklung der Organisationskultur, in der strategischen Unternehmensentwicklung, im (Team-)Coaching sowie im Führungskräfte-Mentoring – mit besonderem Fokus auf Kulturwandel im Tech- und IT-Kontext, auch im Spannungsfeld von KI.
Ihre Leidenschaft gilt der potenzialentfaltenden Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen sowie der wirkungsvollen Verknüpfung von Organisationskultur und Strategie. Dabei leitet sie der systemische Blick auf die Wechselwirkungen zwischen den Elementen eines Systems – seien es Menschen oder die Wesenselemente einer Organisation.
