Was sind wesentliche Elemente in unserem Systemverständnis?
Wie gehen wir mit «eigenem Material» um (eigene inhaltliche Ideen, Präferenzen, Emotionen, Körperwahrnehmungen, Intuitionen, ...)?
Wie kommen wir zu Hypothesen, die unsere Arbeit leiten?
Was macht uns als Coachs wirksam?
Wie nutzen wir unsere Hypothesen für unsere praktische Arbeit?
Welche Rolle spielen Sein und Präsenz für uns, welche Tun und Tools?
Was ist in jeder neuen Konstellation Coach-Coachee neu und einzigartig? Was zieht sich durch?
Das Wofür unserer Wirkung
Worauf richten wir unsere Arbeit aus?
An welchen Ergebnissen, Veränderungen, Entwicklungen machen wir es fest, ob wir in unserer Arbeit wirksam waren?
Was macht gelingende Entwicklung aus?
Vorgehen
Entlang dieser Fragen wollen wir Gemeinsamkeiten und Unterschiede unserer Coaching-Zugänge sicht- und spürbar werden lassen. Neben theoretischen Impulsen und Gesprächen auch ganz praktisch mit Übungen und Beispielen. Im Wechsel zwischen Plenum, Duos und Kleingruppen.
Die zentralen Erkenntnisse fliessen am Abend in ein Plenums-Panel ein.
