Der Mensch im System – und darüber hinaus: Sinnorientierung nach Viktor E. Frankl im Unternehmenskontext
Systemische Perspektiven eröffnen vielfältige Zugänge zum Verständnis menschlichen Erlebens und Verhaltens im Kontext von Beziehungen, Strukturen und Dynamiken. Die sinnorientierte Logotheorie nach Viktor E. Frankl ergänzt diese Sichtweise um eine weitere Dimension: Der Mensch wird als geistige (noetische) Person verstanden, der sich trotz aller Bedingungen in Freiheit zu sich selbst und zur Welt verhalten kann.
Dieser Workshop führt in zentrale Grundgedanken der Sinnorientierung ein und zeigt auf, wie der Mensch in seinem Eingebundensein zugleich über sich hinausweisen kann. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann der Mensch unter gegebenen Bedingungen eine sinnvolle Antwort finden?
Ausgehend von Frankls Verständnis des Menschen als „entscheidendes und verantwortliches Wesen“ wird die Fähigkeit zur Stellungnahme gegenüber inneren und äußeren Gegebenheiten beleuchtet. Dabei wird insbesondere die Spannung zwischen Freiheit und Verantwortung thematisiert, die als grundlegendes Merkmal menschlicher Existenz gilt.
Anhand von praxisnahen Fallbeispielen aus dem Coaching wird aufgezeigt, wie Menschen auch in belastenden oder festgefahrenen Kontexten neue Handlungsspielräume erschließen können – durch eine veränderte Haltung und eine sinnorientierte Stellungnahme.
Ziele des Workshops
- Erweiterung systemischer Perspektiven um die geistige (noetische) Dimension des Menschen als entscheidungsfähige und verantwortliche Person
- Sensibilisierung für die Frage nach Sinnmöglichkeiten in konkreten Lebens- und Arbeitssituationen
- Stärkung der Fähigkeit, in komplexen Kontexten eine sinnvolle Antwort auf gegebene Bedingungen zu finden
- Förderung einer Haltung, die neben systemischen Wechselwirkungen auch die personale Stellungnahme des Menschen in den Blick nimmt
- Stärkung der Fähigkeit, trotz gegebener Bedingungen sinnorientiert Stellung zu nehmen – im Sinne der Trotzmacht des Geistes
Zentrale Inhalte
- Der Mensch im Spannungsfeld von Einflussfaktoren und persönlicher Stellungnahme
- Frankls Verständnis des Menschen als „entscheidendes Sein“
- Die Frage nach Sinn im Kontext von Entscheidung, Verantwortung und Situation
- Freiheit und Verantwortung als untrennbare Einheit menschlicher Existenz
- Die Fähigkeit zur Stellungnahme gegenüber inneren und äußeren Bedingungen
- Praxisnahe Fallbeispiele aus dem Coaching
Methodik
- Fachlicher Input zu zentralen Konzepten der Logotherapie nach Viktor Frankl
- Geführte Reflexionsimpulse zur eigenen beruflichen Praxis
- Konkrete Fallbeispiele
- Dialogische Einbindung der Teilnehmenden
- Transfer in den eigenen Arbeitskontext (Beratung, Therapie, Coaching) – mit Fokus auf die Umsetzung im Alltag und damit den Schritt vom Wissen zum Wirken