Co-Leiter HBM Management Lab und Programmleiter an der HBM- Unternehmerschule (ES-HSG), Universität St. Gallen
Co-Editor der Zeitschrift Organisations-Entwicklung
Professor für Organisation und Führung an der katholischen Hochschule Freiburg
Verwaltungsrat Max Zeller AG
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
Strategie- und Organisationsentwicklungsprozesse
Begleitung von Top Management Teams
Beratung von Familienunternehmen
Nationale und internationale Management- und Führungskräftequalifizierungsprogramme
Coaching/Begleitung von Führungskräften
Entwicklung systemisch orientierter Organisations- und Managementdiagnoseinstrumente
BeraterInnenqualifizierungen
Professioneller Hintergrund
Studium Betriebswirtschaftslehre & Psychologie (Dipl. Kfm., Dipl. Psych.)
Forschungsprojektleiter „Learning Dynamics“ der Universität St. Gallen in Zusammenarbeit mit Siemens Building Technologies (SBT) u.a. BSC- und SAP-Einführungen, Aufbau neuer strategischer Geschäftsfelder
Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Köln, Bereichsleiter
BUS – Büro für Unternehmensentwicklung & Schulung Dr. Stober und Partner, Düsseldorf (Projektleiter, Trainer)
Ausbildung zum systemischen Berater, SySt München
Weiterbildung in Organisations- und Managementberatung am Management Zentrum Witten (MZW), Berlin
Laufende Aus- und Weiterbildungen im Bereich der systemischen Organisationsberatung
Vorkongress
100 Jahre Luhmann. Systemtheorie und systemische Organisationsberatung
2027 ist das Jahr, in dem der Soziologe Niklas Luhmann seinen 100. Geburtstag gefeiert hätte. Getrieben von der Idee, eine angemessen komplexe, umfassende Theorie der Gesellschaft zu formulieren, hat Luhmann ein umfangreiches Werk hinterlassen, das auch die Beratungsprofessionen beeinflusst…
Organisationen unter KI-Bedingungen: Paradoxien verstehen und entscheidungsfähig bleiben
Ziele des Workshops:
Künstliche Intelligenz verändert derzeit nicht nur Prozesse, sondern die Bedingungen, unter denen Organisationen entscheiden, Verantwortung zuschreiben und Zukunft antizipieren.
Viele Führungskräfte und Berater:innen erleben dabei zunehmende Spannungen: •…