Franziska Diehl
Franziska Diehl arbeitet als systemische Organisationsberaterin, Moderatorin und Mediatorin an der Schnittstelle von Strategie, Organisationskultur und Führung bei artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie begleitet private wie öffentliche Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen, gestaltet dialogische Formate für Zusammenarbeit und Verständigung bei Konfliktklärung. Ihre besondere Expertise gilt der Internen Beratung: Selbst langjährig erfahren als interne Organisationsentwicklung forscht und bildet sie heute zum Schwerpunkt "Interne Beratung" aus.
Arbeitsschwerpunkte
- Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten
- Begleitung von Strategieprozessen
- Beratung und Entwicklung von Führungskräften sowie Führungssystemen
- Mediation und Konfliktberatung
- Verwaltungstransformation
- Beratung Interner Organisationsentwicklungseinheiten und von Inhouse Consultants
Professioneller Hintergrund
- seit 2025 als Organisationsberaterin und zertifizierte Mediatorin bei artop GmbH
- seit 2021 selbstständige Organisationsentwicklerin, Beraterin und Teamcoach
- 15-jährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sowie als interne Organisationsberaterin u.a. in der Bundesverwaltung, in Modellprojekten, im öffentlichen Sektor sowie in der Kultur- und Medienbranche
- Ausbilderin für Moderation, Interne Beratung und Strategieentwicklung im öffentlichen Sektor
- Studium der Popularmusik, Philosophie, Kulturwissenschaften sowie Kultur- und Medienmanagement