Timm Richter

Timm Richter ist seit 2021 gemeinsam mit Torsten Groth geschäftsführender Gesellschafter von Simon Weber Friends (swf). Er ist außerdem Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von NEO Culture, die eine digitale Methode zur Beschreibung von Unternehmenskulturen entwickelt hat, die u.a. bei kununu als kununu Kulturkompass im Einsatz ist. Zuvor war er über 20 Jahre in leitenden Positionen tätig, u. a. als Vorstand Produkt bei XING, Geschäftsführer bei Traveltainment (Amadeus) und Berge & Meer (TUI) sowie als Projektleiter bei McKinsey & Company. Die Schwerpunkte seiner Beratungs- und Lehrtätigkeit liegen in der Anwendung von Systemtheorie in den Bereichen Führung, Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung, KI und moderne Organisationsformen.

Veröffentlichungen u. a.:

• Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung – Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen, gemeinsam mit Torsten Groth, Carl Auer Verlag (2025)
• Wirksam führen mit Systemtheorie gemeinsam mit Torsten Groth, Carl Auer Verlag (2023)
• New Organizing. Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen (Fallstudie), Carl Auer Verlag (2021)
• Jeder kann führen, BoD (2016)

https://www.simon-weber.de/swf/timm-richter/

Ziele Wir werden um die Frage kreisen, wie Führungskräfte (und auch Berater:innen) Entscheidungsprozesse gestalten und darin mitwirken können, so dass sich die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Entscheidungen umgesetzt und nicht bedauert werden. Dafür leiten wir aus der Systemtheorie eine Liste von…