Willy Christian Kriz
Prof. (FH) Dr. phil. Mag. rer. nat. Willy Christian Kriz (*1968) ist Diplompsychologe. Er war wissenschaftlicher Assistent bei der Wiener Internationalen Zukunftskonferenz, an der Abteilung für Sozial- und Wirtschaftspsychologie der Universität Linz und am Department Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit 2005 ist er Professor für Führung und Organisationsentwicklung und Leiter des „Center for Gamification, Serious Gaming and Gaming Simulation“ an der Fachhochschule Vorarlberg. Er ist Gesellschafter der riva Solutions GmbH und Aufsichtsrat der Leadyn AG.
Seine mit Auszeichnung prämierte Dissertation „Training von Systemkompetenz mit Planspielen“ widmete sich 1999 der Fragestellung, ob und wie Planspielmethoden zur Kompetenzentwicklung für das systemorientierte Management komplexer dynamischer Systeme dienen können.
Er ist Autor und Herausgeber von 17 Büchern und rund 200 Fachbeiträgen, Associate Editor (ehemals Editor-in-Chief) des Journals Simulation & Gaming (Sage Publishers) sowie Gewinner von fünf Best-Paper-Awards. Er ist Gründer, Ehrenmitglied und Fachbeiratsmitglied des Verbandes für Planspielmethoden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus war er zwölf Jahre im Executive Board der ISAGA (internationaler Fachverband für Planspielmethoden), zweimal Präsident der ISAGA sowie zehn Jahre Direktor der ISAGA Summer School für Planspielentwicklung.
In der Forschung ist er im Bereich der Entwicklung und Evaluation von simulationsbasierten Ausbildungskonzepten tätig und leitete zahlreiche geförderte Projekte, unter anderem:
- Leonardo-Programm der EU: „Simulationsbasiertes Training von Entscheidungsfindung im Management“
- Ministerium für Wirtschaft und Technologie Deutschland / EXIST-Programm: „Planspielbasierte Entrepreneurship-Wettbewerbe“
- Finnish Technology Foundation: „Decentralized Virtual Working Environment“
- Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg: „Realtime Wirtschaftsplanspiele“
- BIBB – Bundesinstitut für Berufsbildung: „Konzeptionierung von Serious Games für die betriebliche Ausbildungspraxis“
Er ist in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung, als Coach von Führungskräften, in der Organisationsberatung sowie als Entwickler von Planspielen (u. a. für Change-Management) und kundenspezifischen Entscheidungssimulationen, Szenariotechniken und Systemmodellierungen tätig. Sein „Allianz AVA Versicherungsplanspiel“ wurde in der Kategorie Personalentwicklung mit dem „InnoWard 2016“ des Berufsbildungswerkes der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) ausgezeichnet.
Er war und ist für zahlreiche namhafte Unternehmen tätig, darunter Siemens, BMW, Wipro, Krones, MTU Aero Engines, Schwarz-Gruppe, Liebherr, Allianz AG, Munich Re, Generali, Swiss Life, VOEST Alpine, Vienna Insurance Group, Versicherungskammer Bayern, VKB Bank, LGT Bank, BW-Fuhrpark, Gebrüder Weiss Logistik, Plansee und Getzner Textil.
Darüber hinaus arbeitet er mit Non-Profit-Organisationen wie Polizei, Kirchen, Kammern, Kommunen, öffentlichen Verwaltungseinheiten, Sportverbänden, Schulen, Hochschulen und Kliniken zusammen.