Auf den Schultern von Riesen – und dann? Wie Organisationen lernen, die Regeln ihres Lernens zu erkennen und zu verändern
Ziele
Die Teilnehmenden …
erleben, wie plausible Lösungen durch implizite Erfolgsregeln hervorgebracht werden,
würdigen deren bisherige Funktion und erkennen mögliche Begrenzungen,
erproben, wie sich bewährte Konstruktionsprinzipien erweitern lassen, ohne ihre Leistung zu entwerten,…
