Christine Erlach studierte Psychologie und systemische Familientherapie an der Universität München. Die ersten Begegnungen mit der narrativen Herangehensweise an Organisationen hatte sie als wiss. Mitarbeiterin an der LMU München in einem Forscherteam, das implizites Erfahrungswissen von Expert:innen mithilfe narrativer Methoden erfasste. Nach einer Hochschulausgründung setzt sie als Inhaberin des Beratungsunternehmens NARRATA Consult seit den 90er-Jahren narrative Methoden in Organisationen ein, um verborgene Wissensschätze, Werte und Haltungen zu heben und nutzbar zu machen. Sie ist Expertin für Wissenstransfer bei Leaving Experts, erfahrene Beraterin und Coach in Transformationsprozessen in Unternehmen und Trainerin für narrative Methodenkompetenz und Storytelling. In zahlreichen Veröffentlichungen trug sie seit der ersten Stunde von Storytelling in Deutschland zu dessen Bekanntheitsgrad bei und gibt ihre Erfahrungen in Seminaren und Lehraufträgen an Organisationen und Studierende weiter.
Workshop
Narrative Organisationsentwicklung: Erfahrungen in den Raum holen
Organisationen sind (auch) narrative Systeme. Sinn, Werte, Identitäten, Wissen und Kommunikation – also all das, was man als "Unternehmenskultur" zusammenfassen könnte – werden narrativ konstruiert: durch (erzählte) Erfahrungen, durch das Teilen…