Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Change Management und Kommunikation
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
Begleitung großer aufbau- und ablauforganisatorischer Transformationsprojekte
Design und Begleitung von Change Projekten
Führungskräfte- / Führungsteamentwicklung in Transformationssituationen
Coaching von Führungskräften
Kommunikationsberatung
Professioneller Hintergrund
Vieljährige Tätigkeit für global tätige Unternehmensberatungen mit dem Schwerpunkt Projekt- und Change Management (branchenübergreifend)
Tätigkeit als Geschäftsführerin in der Dentalbranche
Lehrtätigkeit an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Münster
Studium der Volkswirtschaftslehre und Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Münster
Teilnahme am zweijährigen Weiterbildungscurriculum zur systemischen Beratung (osb-i)
Diverse Weiterbildungen zum Business Transformationen Management
Fortbildung im Verhandlungsmanagement (u.a. Harvard Negotiation Project)
Teilnahme an Management / Leadership Development Programmen
Workshop
Systemisches Turnaround Management
Krisen gehören zum Leben von Organisationen. Singuläre Liquiditätskrisen, Absatzkrisen oder Ähnliches lassen sich im besten Fall mit singulären Maßnahmen in den Griff bekommen. Was aber, wenn die gesamte Existenz bei einem „Weiter so“ gefährdet ist? Wenn es einer grundsätzlichen Neuaufstellung…