Christiane Müller
- Partnerin der osb international
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- Entwicklung von zukunftsfähigen Führungssystemen und entscheidungsstarken Führungsteams in Organisationen
- Unterstützung der führenden Kräfte für eine wirkungsvolle Change-Implementierung
- Entwicklung von Sensibilität und Responsiveness für die Herausforderungen der digitalen Transformation
- Intensive, die Kraft von Person und Organisation bündelnde Leadership-Development Architekturen
Professioneller Hintergrund
- 25 Jahre Erfahrung als Organisationsberaterin und Trainerin und Entwicklerin
- Lehrbeauftragte und Mitarbeiterin am Institut für Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsuniversität Wien, Fachbereich Internationales Management sowie an französischer Hochschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (ESSCA-Angers, F) (1990/91)
- Mitglied des Vorstands der ÖGGO (Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (2000-2003)
- Akademische Leitung des International Strategic Management MBA (LIMAK LINZ, 2004-2007)
- Studium und Doktorat an der Wirtschaftsuniversität Wien Forschungsaufenthalt in Montréal, Kanada
- Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung; Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); jahrelange Weiterbildung in und Weiterentwicklung von systemischen Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd); Moderation von Großgruppen (H. Owen, M. z. Bonsen);
- Potentialeinschätzungszertifizierungen (z.B. HOGAN, IDI, OPQ32, CAPtain, Insights, Harrison)
- Zertifizierte ScrumMaster (EXIN)