Zum Hauptinhalt springen
Vorkongresse
Hauptkongress
Vorschau Programm
Zeitliche Struktur
Referent:innen
Informationen
Häufige Fragen
Kongressort
Podcast Special
Hotel
Gruppenanmeldung
Ankündigung Call for Workshops
HelferInnen
Anmelden
Vorkongresse
Hauptkongress
Vorschau Programm
Zeitliche Struktur
Referent:innen
Julia Andersch
Dirk Baecker
Franziska Diehl
Michel Eggebrecht
Klaus Eidenschink
Petra Geber
Olaf Geramanis
Edoardo Ghidelli
Torsten Groth
Christina Grubendorfer
Barbara Guwak
Oliver Haas
Andrea Hötger
Stefan Hutmacher
Nicola Janssen
Andreas Kollar
Gerhard Krejci
Natascha Kropiunik
Sebastian Kunert
Werner A. Leeb
Oliver Martin
Anja Meinen
Ulrich Merkes
Birgit Mogler
Judith Muster
Johannes Narbeshuber
Bernd Oestereich
Tilman Peschke
Ingrid Preissegger
Frank von der Reith
Timm Richter
Suzanne Ruf
Otto Scharmer
Alexander Schmidt
Gunther Schmidt
Claudia Schröder
Thomas Schumacher
Insa Sparrer
Matthias Varga v. Kibéd
Ingo Wölfl
Lothar Wüst
Anmelden
Informationen
Häufige Fragen
Kongressort
Podcast Special
Hotel
Gruppenanmeldung
Ankündigung Call for Workshops
HelferInnen
Anmelden
Zurück
Frank von der Reith
Frank von der Reith
Vorstand und Senior Partner der osb international
Change-Management, Transformationsbegleitung und Kulturentwicklung
Leadership-Development für Führungskräfte und Schlüsselrollen in der agilen Organisation
Strategieentwicklung und Organisationsdesign
Qualifizierung Berater*innen und Coaches
Potenzialeinschätzung zur persönlichen Standortbestimmung
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
Begleitung von Organisationsdesignprozessen; Analyse, Entwicklung und wirkungsvolle Implementation
Change-Begleitung in der Konzeption und Umsetzung übergreifender Kulturprojekte
Internationale und nationale Leadership-Development Programme mit Fokus auf Führung in der Ambidextrie
Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Leitbildprozessen in Unternehmen
Empowerment und Coaching von Führungskräften und Führungsteams
Professioneller Hintergrund
Organisationspsychologe
Weiterbildungen: Scrum-Master, Integrative Supervision (BDP), Gruppendynamik, systemische Beratung
Lehre im Bereich Organisationsstrukturen, Kultur und Veränderung (Management Center Innsbruck, ZHAW Zürich)
Diverse Veröffentlichungen zum Thema Veränderungsmanagement