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Frank von der Reith

Frank von der Reith

  • Vorstand und Senior Partner der osb international
  • Change-Management, Transformationsbegleitung und Kulturentwicklung
  • Leadership-Development für Führungskräfte und Schlüsselrollen in der agilen Organisation
  • Strategieentwicklung und Organisationsdesign
  • Qualifizierung Berater*innen und Coaches
  • Potenzialeinschätzung zur persönlichen Standortbestimmung

Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre

  • Begleitung von Organisationsdesignprozessen; Analyse, Entwicklung und wirkungsvolle Implementation
  • Change-Begleitung in der Konzeption und Umsetzung übergreifender Kulturprojekte
  • Internationale und nationale Leadership-Development Programme mit Fokus auf Führung in der Ambidextrie
  • Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Leitbildprozessen in Unternehmen
  • Empowerment und Coaching von Führungskräften und Führungsteams

Professioneller Hintergrund

  • Organisationspsychologe
  • Weiterbildungen: Scrum-Master, Integrative Supervision (BDP), Gruppendynamik, systemische Beratung
  • Lehre im Bereich Organisationsstrukturen, Kultur und Veränderung (Management Center Innsbruck, ZHAW Zürich)
  • Diverse Veröffentlichungen zum Thema Veränderungsmanagement

Symposium

Symposium: Organisationale Transformationsprozesse wirksam begleiten: Was wirkt (wirklich)?
Aus- und Nebenwirkungen unterschiedlicher systemischer Konzepte Das Feld der systemischen bzw. systemtheoretischen Beratung von organisationaler Transformation ist weit und vielfältig. Schon bei der Bezeichnung…