Oliver Haas
- Partner bei der osb international
- Management- und Organisationsberater, Coach, Moderator
- Lehrbeauftragter im Bereich Leadership (ESB/Reutlingen) sowie systemische Organisationsentwicklung und Beratung (Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- Co-Herausgeber der Zeitschrift Organisations-Entwicklung
- Autor zahlreicher Bücher und Artikel im Themenkreis Transformation, Change-Management und Organisationslernen
Beratungsschwerpunkte der letzten Jahre
- Organisationsentwicklung und Begleitung in der Ausgestaltung der dazugehörigen Veränderungsarbeit
- Strategieentwicklung und -begleitung bei der Umsetzung
- Gestaltung tiefgreifender Transformationsprojekte
- Team-Entwicklung, Mediation und Feedback-Gespräche
- Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte
Professioneller Hintergrund
- Studium der Soziologie (FU Berlin)
- Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler (WIBK)
- Weiterbildung zu Purpose-driven Organizations (MIT, Sloan School of Management)
- Weiterbildung Change-Management (Harvard Business School)
- Gruppendynamik (ARGE)
- Potenzialeinschätzungsinstrumente (Hogan, Harrison)
- 15 Jahre Führungserfahrung in öffentlichen und internationalen Organisationen (u.a. Weltbank)
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Organisationen und Menschen in Veränderung – weltweit