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Edoardo Ghidelli

Dipl. phil. nat. 
Coach/Supervisor und Organisationsberater mit eidg. Diplom

Tätigkeit:
Supervisor/Coach und Organisationsberater mit eidgenössischem Diplom, Coach und Organisationsentwickler BSO, Erwachsenenbilnder SVEB 1
Trainier und Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz, an der Berner Fachhochschule, an der HES-SO Valais, der FH Frankfurt und der Universität Tiflis (Georgien).
Co-Geschäftsleiter Trigon Entwicklungsberatung Luzern

Betätigungsfelder:
Edoardo Ghidelli arbeitet erfolgreich mit Organisationen, Teams und Individuen, die ihr Entwicklungspotenzial erkennen und daran arbeiten wollen.

  • Coaching von Führungskräften, Mitarbeitenden und Privatpersonen. Standortbestimmungen, Willensbildung, Einbezug von Erklärungsmodellen zum besseren Verständnis des eigenen Willens. Lebensphasenbezogenes Coaching, Erweiterung der Möglichkeiten mit Hilfe der vorhandenen Ressourcen.
  • Organisationsentwicklungsprozesse in Firmen, NGOs, Verwaltungen und Schulen. Ganzheitliche Entwicklung unter Einbezug der vorhandenen Ressourcen, der Willensbildung und der Umsetzung. Unterstützung beim Aufbau der notwendigen Kompetenzen für die Zukunft und im Umgang mit den Menschen in der Veränderung. Arbeit an der Unternehmenskultur.
  • Organisationsentwicklungsprozesse mit interkulturellen Herausforderungen. Einschätzung der eigenen interkulturellen Reife und Weiterentwicklung zum Wohle von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
  • Lehre und Trainings inhouse und an Hochschulen in OE, Leadership und Konfliktmanagement. Praxisorientiertes Lernen.
  • Begleitung von Teams in Situationen der Veränderung und Entwicklung.
  • Begleitung von HR-Abteilungen beim Implementieren von Führungswerkzeugen, Umfragen und Entwicklungsprogrammen.
  • Begleitung in deutscher, französischer und italienischer Sprache.
  • Begleitung unter Einbezug von systemischen, hypnosystemischen und Trigon-Modellen.

Kunden und Branchen:
Seit über 35 Jahren Dozententätigkeit für persönlichkeitsorientierte Fächer und Organisationsentwicklung an verschiedenen Schulen (fhnw, bfh, hsl, State University Tbilisi, Feusi Bildungszentrum).
40 Jahre Berufserfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft in verschiedenen privaten und staatlichen Organisationen.
Seit 15 Jahren Begleitung von NGO’s (cfd, Caritas, swissaid) Hochschulen (bfh, zhaw, fhnw), Musikschulen (Worblental, Kiesental, Thun) Produktionsfirmen (Rhombeg Bau, LEM, Weleda DE/F/CH, Rausch), Handel (Migros), Dienstleistungsunternehmen (Post, Allianz Suisse, Hotela), Transportunternehmen, Logistiker (Die Schweizerische Post), Ausländische Konzerne (Spar, Stabilo, Élephant vert), Verwaltungen (Stadtverwaltung Baden, Etat du VS, Bundesverwaltung), Spitäler (CHUV, Insel) etc.
Gründungsmitglied des «réseau Syllogos», einem französischsprachigen Netzwerk für Organisationsentwicklung – www.syllogos.ch

Werdegang

geboren 1961 in Biel-Bienne/BE, Schweiz
verheiratet, Vater von zwei Kindern
italienisch-schweizerischer Doppelbürger
Banklehre beim Schweizerischen Bankverein, eidg. Maturität Typ „E“; Studium der Geografie, Informatik, Mathematik und der Erziehungswissenschaften an der Uni Bern
Erwachsenenbildner SVEB1 beim Feusi Bildungszentrum Bern, Coach und Teamcoach Kurszentrum Aarau, Organisationsberater (OE-Werkstatt) und Mediation Trigon Entwicklungsberatung, Assessor cedac Bern.
Weiterbildungen in Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Hypnosystemischen Interventionen, Enneagramm, Ich-Entwicklung, Warm Data Lab. und Logotherapie
Seit 2011 Co-Geschäftsführer von Trigon Luzern
Sprachen: Deutsch, Italienisch, Französisch und Englisch (B2)
Freizeit: Familie, lesen, Natur