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Susanne Jüttner

Susanne Jüttner

Ich arbeite seit 25 Jahren bei der Lufthansa Group in unterschiedlichsten Funktionen schwerpunktmäßig im Kontext größerer Transformationen. Seit drei Jahren begleite ich als Agile- und Transformationscoach in der Organisationsentwicklung strategische Veränderungsvorhaben. Aktuell liegt mein Fokus auf der Einführung agiler und selbst-organisierten Arbeitsweisen in administrativen Bereichen sowie einer unternehmensweiten Kulturinitiative für neue Formen der Zusammenarbeit.

Die Arbeit mit Führungskräften und Teams in Form von Workshops, Trainings und Prozessbegleitungen ist dabei zentraler Bestandteil meiner Tätigkeit. Ich konzipiere und moderiere Formate für unterschiedliche Gruppengrößen und schaffe Räume, in denen menschliche Verbindungen, gemeinsames Lernen und Reflexion entstehen. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und es bereitet mir viel Freude, Gruppen und interdisziplinäre Teams dazu zu motivieren, gemeinschaftlich und kreativ tragfähige Lösungen zu erarbeiten.

Ergänzend habe ich 2020 eine zweijährige Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin am Systemischen Zentrum in Frankfurt absolviert und mir eine freiberufliche Tätigkeit als Trainerin, Teamentwicklerin und Facilitatorin aufgebaut (www.methodenmix.com). Diese Kombination aus interner Transformationsarbeit bei Lufthansa und externen Perspektiven im Rahmen meiner Freiberuflichkeit bereichert und ergänzt meine Arbeit auf beiden Seiten sehr.

Workshop

Partizipative und kollaborative Meetings mit Liberating Structures - kleine Interventionen mit großer Wirkung
Sie arbeiten mit Gruppen und Teams und möchten Ihr Repertoire mit agilen und wirkungsvollen Methoden anreichern, die eine vertrauensvolle, partizipative und kollaborative Zusammenarbeit ermöglichen? Die Liberating Structures sind ein Methoden-Baukasten von 43+ Micro-Methoden, die jede/r…