Olaf Hinz

Olaf Hinz und Prof. Dr. Jens Eschenbächer verbinden Beratungspraxis und akademische Tiefe im Change-MaOlaf Hinz und Prof. Dr. Jens Eschenbächer verbinden Beratungspraxis und akademische Tiefe im Change-Management.

Olaf Hinz begleitet seit über zwanzig Jahren als Organisationsberater und Coach Führungskräfte, Projektleiter und Organisationen im Wandel. Der Diplom-Volkswirt war zuvor Projektmanager in einer großen deutschen Bank und leitete das Ministerbüro von Peer Steinbrück. Seine Beraterausbildung absolvierte er unter anderem bei Klaus Doppler, Wilhelm Backhausen, Rudi Wimmer, Dirk Baecker und Fritz B. Simon. Er ist Autor mehrerer Sachbücher, darunter „Change Maker“ und „Segeln auf Sicht“. Sein LinkedIn-Learning-Kurs zum Change Management ist mit über 40.000 Nutzern der meistgenutzte deutschsprachige Kurs zum Thema.

Verbunden sind beide über die Weiterbildung Change Management an der Hochschule Bremen und an der HSBA Hamburg sowie als Leiter der Community of Practice Change Management in der gfo- Gesellschaft für Organisation e.V.
Sie haben mit „Wirksames Change-Management. Erfolgreiche Veränderung in dynamischen Zeiten“ (Vahlen 2026) ein gemeinsames Buch vorgelegt. Darin bündeln sie mehr als zwanzig Jahre Erfahrung mit Veränderung und Transition zu einem konsequenten Gedanken, der auch diesen Workshop trägt: Struktur kommt vor Psyche.
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