Anja Meinen

Professioneller Hintergrund

• Diplom-Psychologin (Universität Gießen)
• Ausbildung zum Prozessbegleiter I Coach (Augsburg)
• Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung nach SySt (SySt-Institut, Elisabeth Ferrari, München)
• 4-jährige Ausbildung zur Systemischen Beraterin & Therapeutin (SySt-Institut, Prof. Varga v. Kibéd u. I. Sparrer, München)
• Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt (Metaforum, Abano, Julia Andersch & Oliver Martin)
• Curriculum Klinische Hypnose (Milton-Erickson‐Institut, Gunter Schmidt, Heidelberg)
• Master Practitioner in Virginia Satir´s Human Validation Modell (International Virginia Satir Institute of Germany, Eva Wieprecht)
• Ausbildung Lösungsfokussierte Krisenintervention und Grundlagen der Psychotraumatologie (SySt-Institut, München, Heléne Delucci)
• Mitglied des Unterstützterteams für die Ausbildung SySt® International seit 2016 und Lehrtätigkeit in Brasilien
• Seit 2018 Dozentin am SySt® Institut in München
  
  • Ausbildung Systemisch-syntaktische Organisationsberatung nach SySt® (zusammen mit Gábor Vozári)
  • SySt® Business Ausbildung (zusammen mit Insa Sparrer & Matthias Varga von Kibéd)
  • SySt® Business Special Ausbildung (zusammen mit Insa Sparrer & Matthias Varga von Kibéd)
    Prototypisches Prisma (Matthias Varga von Kibéd – gemeinsames Buchprojekt)
  • Verschiedene weitere Themen wie Teamentwicklung mit SySt, Führungskraft entwickeln mit SySt®, Change & Time Management neu gedacht, Ressourcen schöpfen & Lösungen finden mit SySt®, sowie weitere SySt® Formate und Schemata

Berufserfahrung und Schwerpunkte
13 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources in der internationalen Automobil- und IT-Industrie, davon 11 Jahre in leitender Funktion. Hauptverantwortungen waren der HR-seitige Aufbau von drei Produktionsstandorten im In- und Ausland, die Leitung von internationalen HR-Projekten, die Führung und Neuausrichtung von Teams, die strategische Positionierung einzelner Standorte sowie die Organisations- und Unternehmensentwicklung und Begleitung von OE- und Change-Prozessen, insbesondere bei (Post-)Merger-Projekten.
2010 Gründung von JAvisio zusammen mit einem Partner als systemische Organisations- und Entwicklungsberaterin, Coach & Prozessbegleiterin mit folgenden Fokusthemen:

• Systemische Organisations-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung
• Systemische lösungs- und ressourcenfokussierte Führung & Strategieentwicklung
• Begleitung von OE- und Change-Prozessen
• Anwendung von Systemischen Strukturaufstellungen im Organisationskontext, bei Workshops, im Coaching sowie in der Lehre
• Unterstützung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Veröffentlichungen

• Artikel zur Stärkung von Führungskräften im Rahmen der Strategiearbeit in: „Workshops gestalten mit SySt®“ (Elisabeth Ferrari, Insa Sparrer & Matthias Varga von Kibéd, Ferrari Media, 2018)
• Derzeit gemeinsames Buchprojekt zusammen mit Matthias Varga von Kibéd zum neu entwickelten SySt® Format des Prototypischen Prismas